Die macros Consult GmbH ist eine innovative Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt die Transformationsprozesse unserer Kunden in die Digitalisierung von Produkten und Prozessen zu begleiten. Unsere Kunden sind überwiegend Unternehmen der Finanzbranche, d.h. Banken und Sparkassen, Versicherungen und Finanzdienstleister unterschiedlichster Couleur. Durch die Mitarbeit mit profundem IT-Know-how in Kundenprojekten und die Erstellung kundenindividueller Lösung zeichnen wir uns mit nachhaltiger Qualität als zuverlässiger Provider aus.

Der Hauptsitz ist München-Ottobrunn. Unsere Mitarbeiter sind sowohl in unseren Büros, remote mit mobilen Arbeitsplätzen als auch an verschiedenen Standorten deutschlandweit für unsere Kunden tätig.

Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams

HR-Nachwuchskraft (m/w/d) mit Schwerpunkt
Personalmarketing und Recruiting

für unsere Zentralfunktion HR

 

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns

  • Verantwortung und Steuerung des gesamten Mitarbeiter-Recruiting-Prozesses (von Stellenanzeigen, Prescreening der Kandidaten, bis Onboarding)
  • Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für die verschiedenen Geschäftsfelder
  • Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidat: innen
  • Beratung unserer Führungskräfte zu geeigneten Recruiting Maßnahmen
  • Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalmarketing-Strategie inkl. Social Media
  • Unterstützung in der Personalentwicklung (Planung & Umsetzung von Personalbindungs- & -entwicklungsmaßnahmen, Organisation von Schulungen, Entwicklung der Karrierelaufbahnplanung)
  • Betreuung der Mitarbeiter: innen sowie der Führungskräfte in zentralen Personalthemen

 

Das bringen Sie mit

  • Studium mit Abschluss (Bachelor) oder abgeschlossene Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation (gerne mit Schwerpunkten in Human Resources, Kommunikation, Marketing, Sozialwissenschaften)
  • Starkes Interesse für die Bereiche Mitarbeiter-Recruiting, Personalmarketing und Social Media
  • Ausgeprägter Gestaltungswille und die Bereitschaft Veränderungen voranzutreiben und zu begleiten
  • Sichere Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnis von relevanten Internetplattformen
  • Authentische, begeisternde und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung und ein verbindliches Auftreten
    Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil
 
 

Das bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
  • Unser Büro-Standort ist Ottobrunn bei München, ihr Arbeitsplatz ist mobil
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildung
  • Lebendige Teamatmosphäre, kurze Kommunikationswege & hilfsbereite Kolleg: innen
  • Strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung
  • 30 Urlaubstage
  • Wasser-/Kaffee-Flatrate & kostenlose Snacks in Ottobrunn

 

Das ist unser Angebot:

Es wartet ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenspektrum auf Sie! Wir bieten einen spannenden Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und vielen Weiterentwicklungs- sowie Einsatzmöglichkeiten auf Basis unseres Personalentwicklungskonzeptes. Wir unterstützen auf Wunsch auch ein berufsbegleitendes Masterstudium.

Der Arbeitsstil in unserem inhabergeführten Unternehmen ist geprägt durch kurze Informationswege, eine flache Hierarchie und einen unkomplizierten, kooperativen Umgang miteinander. Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an myfuture@macros-group.com

Gerne setzen wir uns zeitnah mit Ihnen persönlich in Verbindung. Weitere Stellenangebote finden Sie unter: www.macros.de/karriere-center