Die macros Consult GmbH ist eine innovative Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt die Transformationsprozesse unserer Kunden in die Digitalisierung von Produkten und Prozessen zu begleiten. Unsere Kunden sind überwiegend Unternehmen der Finanzbranche, d.h. Banken und Sparkassen, Versicherungen und Finanzdienstleister unterschiedlichster Couleur. Durch die Mitarbeit mit profundem IT-Know-how in Kundenprojekten und die Erstellung kundenindividueller Lösung zeichnen wir uns mit nachhaltiger Qualität als zuverlässiger Provider aus.

Der Hauptsitz ist München-Ottobrunn. Unsere Mitarbeiter sind sowohl in unseren Büros, remote mit mobilen Arbeitsplätzen als auch an verschiedenen Standorten deutschlandweit für unsere Kunden tätig.

Zur Verstärkung unseres zentralen Teams suchen wir

Leiter Vertriebsunterstützung und Recruitment (m/w/d)

für unseren Standort Ottobrunn b. München

 

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns

  • Als Leiter der Vertriebsunterstützung und des Recruitments sind Sie verantwortlicher Ansprechpartner für alle Ebenen bezogen auf die Leistungen, die durch Ihr Team erbracht werden. Dazu zählen die Office Assistenz, der interne IT-Service, der zentrale Vertriebssupport und das Recruitment für externe Mitarbeiter für unsere Kundenprojekte.

  • Sie steuern in diesem Zusammenhang unser Team der Zentralen Services mit 4 Mitarbeiter*innen.

  • Sie sind Ansprechpartner für die externen Consulting-Partner und -Dienstleister und koordinieren deren Leistungen, die mit den genannten Aufgabenbereichen in Verbindung stehen, direkt oder indirekt.

  • Neben ihrer Steuerungsaufgabe übernehmen Sie operativ die Aufgaben des Vertriebssupports, d.h. im Rahmen des Tagesgeschäftes unterstützen Sie unsere Geschäftsbereiche und Competence Center bei den vertrieblichen Aufgaben wie z.B. Angebotserstellung, Überwachung von abgegebenen Angeboten, Mitwirkung an Ausschreibungen, etc.

  • Sie überwachen unsere Eingangskanäle für Ausschreibungen bzw. die Angebotsanfragen unserer Kunden und offenen Kanäle wie z.B. Ausschreibungsportale für einzelne Projektstellen und größere Projektausschreibungen und geben dort Angebote ab.

  • Im Rahmen der Suche nach externen Projektmitarbeiter*innen über entsprechende Portale bzw. über unser Partnernetzwerk sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner, treffen eine Vorauswahl von geeigneten Kandidaten für Kundenprojekte und managen in diesem Kontext alle erforderlichen Rahmenbedingungen (z.B. Interviews, Preisverhandlungen, Verträge/Aufträge an Subunternehmer, etc.).

  • Sie führen zusammen mit den Geschäftsbereich/CC-Verantwortlichen unsere Preisverzeichnisse, Auslastungs-, Angebots- und Vertriebsaktivitäten-Übersichten und nehmen an entsprechenden (Regel-) Meetings teil bzw. moderieren sie.

 

Das bringen Sie mit

  • Studium mit Abschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation (gerne mit Schwerpunkten in Kommunikation, Marketing, Sozialwissenschaften)
  • Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern, möglicherweise auch mit Ausbilder-Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung und in Aufgaben mit kommunikativem Schwerpunkt
  • Erfahrungen in der Consulting Branche wären von Vorteil, sind aber kein Muss
  • Idealerweise Erfahrungen mit einem ERP bzw. Projektverwaltungssystem wie Projektron BCS
  • Sicherer Umgang mit MS-Office365
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
  • Freundlicher und proaktiver Umgang, sowohl intern und Spaß am Kontakt mit unseren Kunden und Partnern
  • Proaktive selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche sowie flexible Arbeitsweise
  • Zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit

 

Das ist unser Angebot

Es wartet ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenspektrum auf Sie! Wir bieten einen spannenden Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und vielen Weiterentwicklungs- sowie Einsatzmöglichkeiten auf Basis unseres Personalentwicklungskonzeptes.

Der Arbeitsstil in unserem Unternehmen ist geprägt durch kurze Informationswege, eine flache Hierarchie und einen unkomplizierten, kooperativen Umgang miteinander. Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an myfuture@macros-group.com

Gerne setzen wir uns zeitnah mit Ihnen persönlich in Verbindung. Weitere Stellenangebote finden Sie unter: www.macros.de/karriere-center